У нас есть офисы в Москве, Казани и Воронеже. Но география сотрудников гораздо шире. Часть сотрудников работает удаленно, в том числе и в городах, где у нас есть офисы.
Если вы любите решать бухгалтерские задачки, любите точность, умеете нормально общаться и понятно доносить свои мысли, а также ставить себя на место других, то велком в нашу команду.
Работа у нас это:
Бухгалтерия – это дисциплина, прежде всего внутренняя.
Примеры интересных задач для бухгалтера
Интересные задачи
Для подготовки качественного отчета необходимо проделать кропотливую задачу. Тогда и баланс сойдется, и на душе спокойно.
Анализ правомерности применения ИТ-льгот.
СМЗ и трудовые договоры - как уйти от внимания со стороны ФНС;
Учет лизинга;
Операции, при которых являемся налоговыми агентами по НДС и прибыли, правильность отражения в 1С и декларации;
Операции по ВЭД: импорт/экспорт в страны ЕАЭС и другие, отчетность в ФТС;
Логика для повышения простая:
Зарплата
Зарплата зависит от позиции, количества и сложности проектов.
Чем сложнее ваши обязанности, тем больше зарабатываете (главбух получает больше, чем первичник).
Чем сложнее проекты, тем больше зарабатываете. Ведете учет в производстве с оборотом в 1 млрд – зарабатываете больше, чем при ведении учета компании из сферы услуг на УСН 6% с оборотом в 1 млн/месяц.
Чем больше нагрузка, тем больше зарабатываете. Ведете учет у 1 проекта с оборотом в 5 млрд – зарабатываете больше, чем при ведении 10 проектов без оборотов.
Зарплата формируется из окладной части (ежемесячный фикс) и премии (каждый квартал)
Оформление только по ТК РФ.
Перспектива карьерного роста
В нашей команде есть люди, которые выросли с линейных до руководящих позиций. При этом они прибавили не только в обязанностях (развитие управленческих навыков), но и в денежном плане.
А так как мы сейчас пока молодая компания (на рынке с 2016 года, растем ежегодно в 1,5-2 раза по количеству сотрудников и выручке), то ждать повышения до руководителя не придется по 10 лет.
Проводим внутренние вебинары по улучшению профессиональных навыков.
Например, один из недавних вебинаров (Как считать НДФЛ в 2022г.). На нем обсуждали последнюю форму отчетности 6-НДФЛ и расчет НДФЛ по уехавшим в Армению, Грузию и другие страны.
Оплачиваем сотрудникам повышение квалификации за счет компании в
Как попасть к нам в команду?
Выполнить тестовые задания в зависимости от вакансии
Тестовое задание
Собеседование
Пройти сначала онлайн собеседование с менеджером по подбору персонала, а затем собеседование с руководителем отдела
Пройти стажировку, За время стажировки мы и вы должны понять – подходим ли мы друг другу.
Стажировка
Как проходит стажировка
Стажировка проходит в офисе
Стажировка оплачивается, если она длится более 3-х дней
Продолжительность стажировки от 3 дней до 2 недель
Все согласно ТК. Отпуск 28 дней. Больничные и отпуск оплачиваются.
Зарплата приходит на карту зарплатного проекта Тинькофф-банка 25 и 10 числа. За все время работы компании еще не было задержек по ее выплате.
Могут возникать в отчетные периоды. Переработки оплачиваются.
Нет. Будет в 2023 году.
Премия выплачивается 1 раз в квартал по закрытию отчетного периода.
3 офиса open space в бизнес-центрах, которые оборудованы всем необходимым для работы. Технику, справочные системы (консультант, гарант, главбух) предоставляем.
Если работаете удаленно, то обеспечиваем техникой для работы (ноутбук).
Да, есть периодические командировки в Москву и из Москвы в региональные офисы.
Возле наших офисов есть парковки.
Обычный casual или деловой стиль. Главное выглядеть опрятным и свежим.
Есть вопросы по вакансиям?
Оставьте заявку на консультацию или напишите в мессенджер HR-менеджеру