Бухгалтерия на аутсорсинге и юридические услуги для малого и среднего бизнеса из России
У нас есть офисы в Москве, Казани и Воронеже. Но география сотрудников гораздо шире. Часть сотрудников работает удаленно, в том числе и в городах, где у нас есть офисы.

Если вы любите решать бухгалтерские задачки, любите точность, умеете нормально общаться и понятно доносить свои мысли, а также ставить себя на место других, то велком в нашу команду.

Работа у нас это:
Бухгалтерия – это дисциплина, прежде всего внутренняя.
Примеры интересных задач для бухгалтера
Интересные задачи
Для подготовки качественного отчета необходимо проделать кропотливую задачу. Тогда и баланс сойдется, и на душе спокойно.
Анализ правомерности применения ИТ-льгот.
СМЗ и трудовые договоры - как уйти от внимания со стороны ФНС;

Учет лизинга;

Операции, при которых являемся налоговыми агентами по НДС и прибыли, правильность отражения в 1С и декларации;

Операции по ВЭД: импорт/экспорт в страны ЕАЭС и другие, отчетность в ФТС;
Логика для повышения простая:
Зарплата
Зарплата зависит от позиции, количества и сложности проектов.
Чем сложнее ваши обязанности, тем больше зарабатываете (главбух получает больше, чем первичник).
Чем сложнее проекты, тем больше зарабатываете. Ведете учет в производстве с оборотом в 1 млрд – зарабатываете больше, чем при ведении учета компании из сферы услуг на УСН 6% с оборотом в 1 млн/месяц.
Чем больше нагрузка, тем больше зарабатываете. Ведете учет у 1 проекта с оборотом в 5 млрд – зарабатываете больше, чем при ведении 10 проектов без оборотов.
Зарплата формируется из окладной части (ежемесячный фикс) и премии (каждый квартал)
Оформление только по ТК РФ.
Перспектива карьерного роста
В нашей команде есть люди, которые выросли с линейных до руководящих позиций. При этом они прибавили не только в обязанностях (развитие управленческих навыков), но и в денежном плане.
А так как мы сейчас пока молодая компания (на рынке с 2016 года, растем ежегодно в 1,5-2 раза по количеству сотрудников и выручке), то ждать повышения до руководителя не придется по 10 лет.
Атмосфера
в коллективе
8 фото
Профессиональное развитие
Проводим внутренние вебинары по улучшению профессиональных навыков.
Например, один из недавних вебинаров (Как считать НДФЛ в 2022г.). На нем обсуждали последнюю форму отчетности 6-НДФЛ и расчет НДФЛ по уехавшим в Армению, Грузию и другие страны.
Оплачиваем сотрудникам повышение квалификации за счет компании в
Как попасть к нам в команду?
Выполнить тестовые задания в зависимости от вакансии
Тестовое задание
Собеседование
Пройти сначала онлайн собеседование с менеджером по подбору персонала, а затем собеседование с руководителем отдела
Пройти стажировку, За время стажировки мы и вы должны понять – подходим ли мы друг другу.
Стажировка
Как проходит стажировка
Стажировка проходит в офисе
Стажировка оплачивается, если она длится более 3-х дней
Продолжительность стажировки от 3 дней до 2 недель
График с 9:00 по 18:00 по Москве
Опыт работы от 3-х лет
Профессиональное владение 1С
Любите решать нестандартные кейсы
Профессиональное владение ПК
Коммуникабельность и организованность
Умение работать в программе 1С
Знание законодательства в плане ТК и НК
Бухгалтерское или экономическое образование
Опыт работы от 1 года
Часто задаваемые вопросы
Есть вопросы по вакансиям?
Оставьте заявку на консультацию или напишите в мессенджер HR-менеджеру
Электронная почта
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных.
Оставьте свои контактные данные
наш телефон